Assistenz HR / Bewerbermanagement [m/w/d]

Suchen Sie eine sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren MedTech-Unternehmen im Ruhrgebiet?

Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, mittelständisches, sozial engagiertes Familienunternehmen in Dortmund mit den Produktschwerpunkten Wundversorgung und Augenpflaster.

Wir suchen in Vollzeit für den Bereich Human Resource Management eine Assistenz HR / Bewerbermanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Operatives Bewerbermanagement betreuen
  • Erster Ansprechpartner für Fragen von Jobkandidaten sein   
  • Bei der Einführung einer neuen Recruiting-Software mitwirken
  • Mitarbeiter in die Software einführen sowie Job-verfahren auswerten
  • Die Abteilungsleiterin bei der Vor- und Nachbereitung von Jobinterviews sowie administrativen Tätigkeiten unterstützen

Das bringen Sie mit

  • Eine positive, offene Persönlichkeit, die Freude an Kommunikation hat und für den Bereich HR brennt
  • Serviceorientierung, Eigeninitiative sowie Organisationsstärke
  • Selbständiges und proaktives Arbeiten
  • Eine verantwortungsvolle, sorgfältige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Gute MS Office Kenntnisse, IT-Affinität sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausbildung im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR sowie mind. zwei Jahre Berufserfahrung

Das können Sie von uns erwarten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Firma, die sich auch in dieser herausfordernden Zeit positiv entwickelt und in die Zukunft investiert
  • Engagiertes und werteorientiertes Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen
  • Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen in einem informellen, lösungsorientierten Umfeld
  • Intensives Onboarding sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und zeitweise Homeoffice  

 

Persönlichkeit ist uns wichtig

  • Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie positiv eingestellt sind, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahren und zum Lachen nicht in den Keller gehen.
  • Erzählen Sie uns etwas über sich als Person: Was ist Ihnen wichtig und was geht überhaupt nicht für Sie?

Hört sich gut an? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt Bewerben

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als ein PDF-Dokument inklusive:

  • Ihrer Brutto-Gehaltsvorstellung
  • des nächstmöglichen Eintrittstermins und
  • Ihrer Wechselmotivation
bewerbungen@drausbuettel.deStelle als PDF
Ihr Ansprechpartner
Stefanie Janne Klar

Leiterin Human Resource Management & Soziales Engagement