ArbeitgeberStellenangebote | Human Resource Management & Inklusion

Talentsuche für ein zukunftsfähiges, werteorientiertes MedTech-Unternehmen!

Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, mittelständisches, sozial engagiertes Familienunternehmen in Dortmund mit den Produktschwerpunkten Wundversorgung und Augenpflaster.

Wir suchen in Vollzeit für den Bereich Human Resource Management einen

Manager Talent Acquisition / Employer Branding (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Talentakquise über Active Sourcing verantworten und in unsere HR-Prozesse integrieren 
  • Den Markt beobachten, in Social Networks Kandidaten recherchieren, proaktiv ansprechen und von unserer AG-Marke überzeugen
  • Employer Branding Maßnahmen weiterentwickeln, Recruiting Trends recherchieren, implementieren und zu einer erfolgreichen Recruiting-Strategie beitragen
  • Content der Karriereseite steuern, Social Media Kanäle eigenständig aufbauen sowie ihren Erfolg messen und steigern
  • Eine positive Candidate Experience sicherstellen, einen Talentpool aufbauen und pflegen sowie Kollegen als Markenbotschafter gewinnen
  • Auszubildende und Studierende übergreifend betreuen sowie duales Studium und (Hoch-) Schulkooperationen vertiefen

 

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Eine gute Menschenkenntnis und das Talent, passende Kandidaten für sinnvolle Arbeit zu begeistern
  • Kenntnisse in Social Media Marketing und sicherer Umgang mit dem XING Talentmanager sowie gängigen Analysetools
  • Eigenständige, leistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle Stärke und engagiertes und leidenschaftliches Arbeiten
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Talent Acquisition und Employer Branding

 

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN

  • Arbeiten in einem Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen
  • Herausfordernde Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen in einem informellen, lösungsorientierten Umfeld
  • Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Firma, die sich auch in dieser herausfordernden Zeit positiv entwickelt und in die Zukunft investiert

 

PERSÖNLICHKEIT IST UNS WICHTIG

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie Innovationen aktiv vorantreiben, positiv eingestellt sind, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahren und zum Lachen nicht in den Keller gehen.

Teilen Sie uns mit: Warum wollen Sie gerne bei Dr. Ausbüttel arbeiten?

 


Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als ein PDF Dokument unter Angabe Ihrer Brutto-Gehaltsvorstellung, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Wechselmotivation an:

bewerbungen@drausbuettel.de


Stefanie Janne Klar
Leiterin Human Resource Management & Soziales Engagement 

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